Departemen Kaderisasi

Kepala Departemen :

Setia Vito Abi Saputra

Anggota :

Aura Husan Aryani

Faza Falisti

Vina Sa'adatina

Jesinta Bening Putri

Tujuan 

Meningkatkan dan mengembangkan kualitas pengurus HIMAGIHASTA.

Tugas 

1. Mengader dan meng – upgrade anggota pengurus.

2. Mengawasi dan menjaga keharmonisan anggota pengurus HIMAGIHASTA.

3. Melakukan peninjauan ulang, pembaruan jika diperlukan, dan pengawalan dalam pelaksanaan Standar Operasional Prosedur.

Fungsi 

Menjaga keharmonisan dan mengader pengurus dan calon pengurus HIMAGIHASTA.

PROGRAM KERJA

Pembahasan dan Revisi SOP

Program kerja yang bertujuan untuk membedah dan atau memperbarui SOP yang telah disesuaikan agar dapat dipahami dan dilaksanakan oleh seluruh pengurus.

PJ : Vina dan Aura

SIM 

Skill’s Improvement and Maintenance (SIM) merupakan program kerja yang bertujuan untuk meng-upgrade pengurus. SIM terdiri dari sesi 1 dan sesi 2.

PJ : Jesinta

HASTRAGEN                    

HASTRAGEN merupakan program kerja dari departemen kaderisasi yang terdiri dari 3 acara yaitu Magang HIMAGIHASTA, Open Recruitment (OPREC) pengurus HIMAGIHASTA, serta Rapat Anggota Tahunan (RAT). Tujuan dari program kerja ini adalah untuk meregenerasi struktur kepengurusan HIMAGIHASTA.

PJ : Jesinta (Magang) Aura dan Vina (OPREC), dan Faza (RAT)

AGENDA

Gi-Ring (HIMAGIHASTA Gathering)

Agenda yang berisi kegiatan pertemuan dari seluruh pengurus HIMAGIHASTA. Dimana pada agenda Gi-Ring berisi kegiatan sharing serta game (seru–seruan) yang akan diadakan setiap dua atau tiga bulan sekali.

PJ : Semua Anggota