Departemen Kaderisasi

TUJUAN

Meningkatkan dan mengembangkan kualitas pengurus HIMAGIHASTA.

TUGAS

1. Mengader dan meng – upgrade anggota pengurus;

2. Mengawasi dan menjaga keharmonisan anggota pengurus HIMAGIHASTA;

3. Melakukan peninjauan ulang, pembaruan jika diperlukan, dan pengawalan dalam pelaksanaan Standar Operasional Prosedur.

FUNGSI

Menjaga keharmonisan dan mengader pengurus HIMAGIHASTA.

PROGRAM KERJA

Pembahasan dan revisi SOP

Merupakan suatu program kerja yang bertujuan untuk membedah SOP dan/atau memperbaharui bila perlu, sehingga akhir yang ingin dicapai berupa kepahaman pengurus akan SOP.

SIM (Skills Improvement and Maintenance)

Merupakan suatu program kerja yang bertujuan untuk mengupgrade seluruh pengurus HIMAGIHASTA.

Reformasi

Merupakan suatu program kerja yang terdiri dari beberapa rangkaian acara antara lain: magang, OPREC pengurus, dan ditutup dengan RAT. Tujuan dari proker reformasi adalah untuk meregenerasi struktur kepengurusan HIMAGIHASTA.

Kepala Departemen : Dayintaguna Prameswari

Anggota :

Nisrina Sausan Gani

Achmad Ajif Fahmi

Min Fiyatin Najiya

Naila Zanuba Arifah

Aptatri Mataliu

Nurul Fadilah